 荣获ISO9001:2008
质量认证
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人力資源管理
保持和擴大技術良好的工人群體是服裝廠需要面對的一個大的挑戰。服裝行業在過去的數年中遭遇了勞動力缺乏和工人大量流失的問題。我們相信良好的工作環境和新型的人力資源管理體系可以幫助我們減少人才流失。在2007年初，我們設立了工會組織，使我們與工人之間能夠通過對話和互動建立良好的關係。我們經常與工人開會討論工作環境問題，每月都有技術培訓和職業道德講座。我們的主管都接受過如何處理勞資糾紛的訓練。我們非常相信這些政策可以幫助我們提高生產效率，同時也提高了我們的競爭力。 我們還發現，從本廠員工中提拔起來的主管無論在穩定性還是忠誠度上都比外聘來的主管要高。我們將會給有才能和潛質的員工更多的機會和培訓，哪怕他們並不是服裝方面的專家。 | |
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