 荣获ISO9001:2008
质量认证
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童工
為了承擔起企業應盡的社會責任和義務，使合法的規章制度在本公司順利實施，我們設立了一個委員會以監控工廠管理人員以及我們的供應商的行為。這個委員會有著絕對的權利可以禁止或者預防任何個人或集體違反我們的規章制度。
我們認同要保護未成年人的權益，16歲以下的未成年人不應工作，尤其是從事危險的或者對身體，精神等方面有損害的工作，這將會對他們的學業，生理，心理，智力，道德和社會適應性造成不良的影響。
我們從不雇用童工，也很少雇用16－18歲之間的少年工人。我們對低齡工人的工作時長和加班時間都會另行規定。 | |
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